Teamleiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)
Eine klimaneutrale & nachhaltige Zukunft gemeinsam gestalten!
Die kommenden Herausforderungen der Energiewende führen zu einem starken Ausbau der Versorgungsnetze und Digitalisierung der technischen und logistischen Prozesse. Für diese zukünftigen Aufgaben und Innovationen bieten wir als modernes und krisensicheres Unternehmen zukünftigen Mitarbeitern eine neue Perspektive und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Teamleiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)
Was Sie bei uns erwartet:
- Verantwortliche Führung des Teams „Forderungsmanagement“
- Organisation und Verantwortung der verschiedenen Abläufe der Mahnvorgänge und Mahnverfahren für Sondervertragskunden und Tarifkunden.
- Gesamtabwicklung Inkassobüros
- Bearbeitung und Koordination von Insolvenzverfahren und Verhandlung mit den bestellten Insolvenzverwaltern
- Abwicklung Gerichtsverfahren mit Anwaltsbüros, Bearbeitung und Veranlassungen von gerichtlichen Einklagungen, Bearbeitung von Einstweiligen Verfügungen über das Gericht
- Erstellung von Reports und diverse Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt/Fachwirt oder Vergleichbares
- Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich Mahnwesen/Forderungsmanagement
- Kenntnisse im Insolvenzrecht und Forderungseinklagung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamorientierung, Organisation und Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
- Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse in SAP
Was wir zu bieten haben:
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Beste Bezahlung über Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung und Abfeiern
- 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie
- Neues, modernes Unternehmensgebäude in Rottweil-Neufra
- Sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit modernem Fitnessstudio und Zugang in die Rottweiler Bäder, attraktives Fahrrad-Leasing
- E-Fahrzeug-Leasing mit Möglichkeit zum freien Stromtanken, Zuschuss ÖPNV-Nutzung
Haben Sie Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Christian Hanusch, Abteilungsleiter Kundenservice, Tel.: 0741/472-111, zur Verfügung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!